【ｱﾌﾀｰｺﾛﾅ】これから社畜は7割くらいが「平・主任」で終わってしまうわけだけど・・・お前ら分かってるの？
2 ：VIP
普通ジャン
2020/05/17(日) 18:22:08 ID:4q0saV7Qd.net
5 ：VIP
当たり前じゃないんか
2020/05/17(日) 18:23:46 ID:mDSFwnJX0.net
3 ：VIP
それが企業の成長にとってあるべき姿だと思うが
2020/05/17(日) 18:22:56 ID:LZ1/iDHw0.net
4 ：VIP
ポイントは無能が落ちこぼれる、じゃないんだよ
有能だけが上がれる、なんだよね
2020/05/17(日) 18:23:07 ID:9nsmGMHH0.net
6 ：VIP
昔からそうじゃね？
20代でどっち行くか決めた方がいい
昇進目指さないならスキルつけて転職して給料上げてくほうに動いた方がいい
2020/05/17(日) 18:23:46 ID:JxQ07B/00.net
7 ：VIP
まあ時代の流れで仕方ないけど、おまえら職場で10人いたら上位3人に入れる？
入れるんならいいと思うけど
2020/05/17(日) 18:24:13 ID:9nsmGMHH0.net
8 ：VIP
民間って最初から幹部候補育ててるとこ少ないの？
2020/05/17(日) 18:24:56 ID:iZqIp9LVa.net
10 ：VIP
マネージャーにはマネージャーの能力がある人がなるべきでプレイヤーとして有能ならプレイヤーやらして手当増やせ
日本の企業はこれができない
2020/05/17(日) 18:25:37 ID:6eFkroEPa.net
20 ：VIP
>>10
わかりすぎる
2020/05/17(日) 18:30:13 ID:7yDDKt+Vd.net
11 ：VIP
10人いて10年後に何人残ってるんだって話
2020/05/17(日) 18:25:46 ID:YFwgnAIya.net
12 ：VIP
昇進を目指す奴の母数が違うしバランス取れるんじゃないか
2020/05/17(日) 18:26:31 ID:fy0w7Uola.net
13 ：VIP
管理職の素質で昇進させるところなんて少ないんじゃないか？
ほとんどの企業はヒラや主任での仕事が出来る奴を管理職向きかどうか関係なく昇進させていくイメージだが
2020/05/17(日) 18:26:33 ID:CtasCjoD0.net
15 ：VIP
>>13
それやると管理職の手前で「管理職は嫌です、ここまでいいです」って言い出す奴が発生するんだよ
2020/05/17(日) 18:28:14 ID:9nsmGMHH0.net
14 ：VIP
昔から上に行くほどポスト少なくなるからそこは変わらない
何が変わったかと言ったら昔は無能主任でも定年近くなれば1000万近い給料もらえたことなんだよな
これは今後は多分無理
2020/05/17(日) 18:27:14 ID:JxQ07B/00.net
17 ：VIP
まあ昇進したくないって言ってる人がすげー多いから、こんくらいでちょうどいいんだろうけどね
2020/05/17(日) 18:29:00 ID:9nsmGMHH0.net
22 ：VIP
>>17
仕事への情熱がないやつ多いよな
2020/05/17(日) 18:30:33 ID:muoprZUva.net
18 ：VIP
主任とかウチの会社いないわ
課長とかもいない
部長はいる
2020/05/17(日) 18:29:15 ID:muoprZUva.net
21 ：VIP
マネージャー1
に対してプレイヤー25位でいいんだよ
今部長1
課長3
係長6
主任12
平12
とかアホなピラミッドになってる
2020/05/17(日) 18:30:29 ID:6eFkroEPa.net
23 ：VIP
>>21
ウチはプレイヤーばっかりだが案外それがいいのか
2020/05/17(日) 18:32:37 ID:muoprZUva.net
24 ：VIP
つーか、昇進すべきではない
面倒なだけ
20/05/17 18:36 ID:L60FL+nId.net
25 ：VIP
日本の古い企業って全てが社員のテンション下げるシステムだよな
滅びて当然としか
2020/05/17(日) 18:37:36 ID:JxQ07B/00.net
27 ：VIP
よく万年ヒラ社員とかネタになってるけど、実際ガチで万年ヒラなんてそうそういないと思うんだけど
これからはいっぱい発生しそう
2020/05/17(日) 18:39:15 ID:9nsmGMHH0.net
28 ：VIP
全員一定以上の役職のほうが問題
採用人数増えてないから
部下のいない部長、必要の怪しい部を作って金を積むって狂気
2020/05/17(日) 18:39:23 ID:6P/MHNwxM.net
30 ：VIP
でかい会社だと、今の40代半ばより上の世代が訳のわからん役職者大量にいるでしょ
会社としてはこういうのやめたいんだよ
2020/05/17(日) 18:41:26 ID:9nsmGMHH0.net
31 ：VIP
仕方ないやん
年功序列とか嫌なんやろ
お前らの望んだ結果やぞ
2020/05/17(日) 18:42:12 ID:BQlaL3cG0.net
34 ：VIP
>>31
年功序列を本当にやめたがってるのは会社の方だけどね
2020/05/17(日) 18:43:50 ID:9nsmGMHH0.net
33 ：VIP
課長1
課長代理3
係長3
ヒラ1(俺)
ツラすぎワロタ
2020/05/17(日) 18:43:45 ID:+tPLKslq0.net
36 ：VIP
>>33
あー・・・
たまーーーーーーーーーにそういう変な部署あるわ
2020/05/17(日) 18:44:19 ID:9nsmGMHH0.net
35 ：VIP
管理職にしないと残業代が掛かるんよ
2020/05/17(日) 18:44:18 ID:O90r1z4qM.net
37 ：VIP
サムスンの話だがある年齢までに課長になれなかったらクビだとか聞いた
2020/05/17(日) 18:52:10 ID:66y1OGJ4a.net
39 ：VIP
だいたい今は就職自体できない奴も大量にいるからな
20/05/17 19:08 ID:i/PKlC7bp.net
32 ：VIP
平でもいいから給料上げて
2020/05/17(日) 18:43:24 ID:LCcvv4E60.net
編集元：「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1589707294/」