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【一理ある】実際、仕事で一番面倒くさい奴って50代だよな・・・若手社長「経験があるからイキってる20代よりもやっかい」

   

おっくん@プロ講師/ファシリテーター@ocknozam036

@kkkyonhpl ひぇーー
気をつけよう(⌒-⌒; )
(50代)

2020-04-28 05:31:19

toshi / 凡人MBAコンサル@lostmbaconsul

@kkkyonhpl 50代はいかにアンラーニング出来るかが大事と聞きますよね。私も気を付けよ

2020-04-28 08:58:23

????????@menkoiwageshu

@kkkyonhpl とても共感しました??バブル世代を含んでいる事もとても関係しているように思います??
就職氷河期世代との価値観ギャップはものすごいですし??、あったまかたいな〜と思う事が多々??柔軟性は失わないように気を付けたいです??

2020-04-29 09:05:23

お宿白山花村郁子@oyadohakusan

@kkkyonhpl ??50代でそれなら、60代は、すでに話さえ通じないと。。さみしい60代です。。迷惑かけないように頑張ります。

2020-04-29 02:55:48

あ@ブラック企業改革HR@stateless116

@kkkyonhpl これ年齢問わず30代から発病してる方もいますね…特に中小企業の立ち上げ間もない頃から管理職やってる人。

謙虚に学び続けられず、指摘してくれる上司もいないと傲慢になってなかなか直らなくなるみたいです。

2020-04-28 12:29:10

しぐ??←2m→??外出自粛中@shigu_1020

@kkkyonhpl (弊社社長確か50?60代、創業者の娘、経理経験のみで現場知らない…ボソボソ)

2020-04-28 05:49:32

アースエンジェル@実は56歳のおっさん@EarthAngel_343

@kkkyonhpl 実績と“成功”体験と体力とプライドがある50代は確かに扱い辛いわ。(笑)
あっ、私は何もありませんから、扱いやすいですよ。(笑)

2020-04-28 06:03:25

ぼんちゅーる@pbgiB5DL7809ejI

@kkkyonhpl @tantan4423 ポリシーとか強くなり過ぎて
自分が下よりもだれよりも
偉いと思うようになってしまい
50歳代以上はは教えるっていうより
武勇伝とか話だし
説教とかが多い気がするのは
なぜだろう??

うちの親がそうだ??笑
もしくは
人間性というものなのかしら

2020-04-29 04:53:48

いさた@isatatw

@kkkyonhpl 50代は元気のある老害?といったとこですか。件の30代社長が20年後にどんなことを言っているのか、興味が湧きますね。

2020-04-29 02:25:19

さとちょく@Satochoku123

@kkkyonhpl @kuroneblog どんな馬鹿と付き合っている社長なんだよ!
また、50代って一括りにする頭が社長としての限界を感じさせるよ。

2020-04-28 09:14:16

ほーしょ@資産1億 アーリーリタイア目指す!@hosho202003

@kkkyonhpl 俺TUEEE!

って人多いですよね??

2020-04-28 09:34:55

お口太陽@isdm31

@kkkyonhpl 30代半ばと50代半ばの相性の悪さは異常

2020-04-28 22:19:13

B00O4584WS

関連スレッド

職場のおっさん(50代、平社員)の行動が理解できない件

1 :VIP

仕事すると必ずトラブル起こすんだが・・

19/06/29 12:50 ID:oq/K1Eal0N
3 :VIP

いるいるそういうおっさん
ほんとこういうのすらも守らなきゃならねえ会社って大変だよな

19/06/29 12:50 ID:l6B82Nq/0N
5 :VIP

仕事を頼んでも

?注意されても自分のやり方にこだわる
→結果、高確率で失敗する
?謝らない
?空気が読めない
?他人の失敗には厳しい

19/06/29 12:51 ID:oq/K1Eal0N
11 :VIP

?は根拠示してる?

19/06/29 12:53 ID:46d07ftA0N
15 :VIP

>>11
しっかり示してる。とういうか費用が掛かってでもいいからこうしましょう!って決めごとなのに
勝手にやって自爆してる。
平社員なのがよくわかる

19/06/29 12:54 ID:oq/K1Eal0N
12 :VIP

認知症だな

19/06/29 12:53 ID:Esj+BpSRMN
19 :VIP

?にこだわる理由を掘り下げてそれで正しいやり方をしてほしいということを伝える

19/06/29 12:56 ID:N/NZXxahaN
22 :VIP

>>19
伝えまくった。失敗しやすいし原因もわかりにくくなるからって言っても我流。
ほんと辞めてほしい

19/06/29 12:57 ID:oq/K1Eal0N
23 :VIP

50で平社員、という点を本人が気にしすぎなんじゃないか

19/06/29 12:58 ID:lTmDzixU0N
24 :VIP

こだわりが強過ぎるのは発達障害の可能性大だな
検査させるべき

19/06/29 12:58 ID:wS/ORJttrN
25 :VIP

人を陥れたり外部を巻き込んで仕事しにくくするようなやつじゃないだけマシだよ
俺そういうオッサンに悩んでるし

19/06/29 12:58 ID:bOYpay15rN
34 :VIP

>>25
結局は人を巻き込むんだよな
謝れないし、挨拶もできない どうしようもない奴

19/06/29 13:02 ID:oq/K1Eal0N
26 :VIP

結局、失敗したために みんな残業になってるのに、歯医者に行くとか言って
メールで俺に送ってから消えていったのには唖然だわ

19/06/29 12:59 ID:oq/K1Eal0N
32 :VIP

退職勧告するとか
追い出し部屋しないの?
普通いたたまれなくなって辞めるでしょ

19/06/29 13:01 ID:gIiihVK+0N
39 :VIP

>>32
みんなそう思ってるけどね。本人は気が付いてない

19/06/29 13:04 ID:oq/K1Eal0N
40 :VIP

50代はたしかにこだわり強めというか変な人多いし他人に厳しい世代だと思う
40代以下はまともな人多いのになんなんだろう
年取るとそうなってくるのかな

19/06/29 13:05 ID:NX+WCVb/aN
44 :VIP

>>40
バブルっぽい人の変さではなくて、人間としておかしい変な感じ
あいさつできない50代はヤバいでしょ

19/06/29 13:06 ID:oq/K1Eal0N
50 :VIP

無能な奴がいるなら防風林に使うんだよ
叱られ役の馬鹿が1人いるくらいで丁度良い

19/06/29 13:09 ID:y2g+4RgmaN
52 :VIP

>>50
このおじさんの上司が40代になるんだけど、注意ができないんだよね
これも問題。
あと数年だから我慢してくれだとさ

19/06/29 13:10 ID:oq/K1Eal0N
54 :VIP

できないやばめのやつ枠というか叱られ役は必須だよな
下の人たちが比較的失敗を恐れずに仕事してくれるようになる

19/06/29 13:10 ID:NX+WCVb/aN
55 :VIP

>>54
それは分かるけど、ルーチンワークくらい我流捨ててほしい
提出書類とかのフォーマット勝手に変えるとか意味不明だもん

19/06/29 13:12 ID:oq/K1Eal0N
56 :VIP

うちにもいるよ
メンテナンス行って余計悪化させる人

19/06/29 13:13 ID:as2Ju5570N
60 :VIP

いるいる
うちのは風呂半年はいらないわミスしたの逆ギレするわ手がつけられんわ

他人の足を引っぱる男たち

19/06/29 13:16 ID:JV2/3XkwpN

編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1561780210/

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